Яндекс.Метрика

Правила проведения противопожарных инструктажей в 2023 году

Правила проведения противопожарных инструктажей в 2023 году


Организация инструктажей по противопожарной безопасности – обязанность работодателя. Процедура регламентирована ст. 212 ТК РФ и Федеральным Законом от 21.12.1994 №69-ФЗ. Мероприятия призваны предотвратить возгорания, обеспечить слаженные действия персонала и минимизацию ущерба при чрезвычайной ситуации.

Кто может проводить инструктажи?

Лица, допускаемые к проведению инструктажей, перечислены в Приказе МЧС №806:

  • персонал предприятия, прошедший соответствующие курсы; по программам ДПО на основании 806 и 596 приказов МЧС

  • специалисты пожарно-технической направленности с высшим или среднетехническим образованием;

  • работники, подтвердившие соответствующую квалификацию в рамках независимой оценки.

Курсы по обучению инструкторов проводят аккредитованные учебные центры.

Какие инструктажи предусмотрены?

Выделяют 5 типов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Каждый вид процедур имеет отличительные особенности, заслуживает отдельного рассмотрения.

1. Вводный инструктаж

Ознакомительное мероприятие, проводимое на рабочем месте или в специально отведенном кабинете. Процедура предполагает знакомство с учебными материалами, затрагивает базовые правила проведения на предприятии.

Действия завершаются небольшой тренировкой. Инструктируемый учится обращаться с огнетушителем, взаимодействовать с системой пожаротушения и пожарным щитом.

Вводные инструктажи проводятся для персонала следующих категорий:

  • лица, принимаемые на работу;

  • сезонные работники, временно присутствующие на производстве;

  • командированные специалисты;

  • практиканты, представленные учащимися учебных учреждений.

Допускается проведение инструктажей для прочего персонала, вовлеченного в трудовой процесс. Действие организуется в соответствии с приказом работодателя.

2. Первичный инструктаж

Мероприятие, предшествующее самостоятельной деятельности работника. Инструктаж имеет четкий план, проводится лицом, назначенным руководителем. План содержит актуальные вопросы и темы, оформлен в виде приложения.

Занятия включают две составляющие.

  • Теоретическая. Учащиеся знакомятся с основами ПБ, узнают о порядке действий в той или иной ситуации. Особое внимание уделяется правилам организации рабочих мест.

  • Практическая. Слушатели учатся взаимодействовать с пожароопасными материалами, устройствами, приспособлениями и системами для тушения огня.

Мероприятия имеют индивидуальную и групповую форму. В первом случае преподаватель взаимодействует с одним работником. Он акцентирует внимание на особенностях трудовой деятельности и специфике решаемых задач. Групповые занятия проводятся для персонала, взаимодействующего со стандартным оборудованием в неизменных условиях.

Проведение первичного инструктажа обязательно для следующих категорий работников:

  • персонал, вновь принятый на работу;

  • рабочие, переходящие из одного структурного подразделения в другое;

  • персонал, обязанности которого расширены соответствующим приказом;

  • работники, направленные в командировку;

  • лица, временно работающие на предприятии;

  • персонал сторонних организаций, привлеченный для выполнения ремонтных, сервисных и прочих работ на территории предприятия.

Инструктаж проводится для всех типов студентов, направленных для прохождения практики.

3. Повторный инструктаж

Инструктаж, закрепляющий и обновляющий имеющиеся знания. Мероприятие проводится согласно утвержденному графику. При разработке последнего учитывается 2 аспекта.

  • Предприятие, в распоряжении которого находится пожароопасное оборудование и материалы, организует повторные инструктажи каждые 6 месяцев.

  • Предприятие, не располагающее источниками повышенной пожарной опасности, проводит процедуру один раз в год.

Инструктаж содержит ряд проверочных вопросов. С их помощью оценивается уровень подготовки работников, определяются темы, требующие дополнительного внимания.

Персонал, проваливший проверку, не допускается к исполнению должностных обязанностей.

4. Внеплановый инструктаж

Мероприятия, не привязанные к графику. Инструктаж организуют в одном из перечисленных ниже случаев.

  • Условия проведения работ претерпели изменения. На предприятии скорректирован технологический процесс, установлено новое оборудование, расширен список применяемого инвентаря и т.д.

  • Изменен тип сырья, используемого при производстве.

  • Нормативная база, регламентирующая проведение работ, претерпела изменения.

  • Один или несколько сотрудников предприятия нарушили технику пожарной безопасности.

  • Имели место несчастные случаи, ставшие причиной пожаров и взрывов.

  • Персонал не располагает знаниями, необходимыми для безопасного проведения работ.

Содержание внепланового инструктажа определяется индивидуально, зависит от причины его проведения и особенностей производства.

5. Целевой инструктаж

Целевые мероприятия связаны с определенным родом деятельности. Их задача – проинформировать о правилах пожарной безопасности для выбранного типа работ. Процедуры проводятся руководителем работ или ответственными лицами, назначенными работодателем.

Целевой инструктаж требуется в следующей ситуации:

  • организация разовых процедур, связанных с риском возникновения возгорания;

  • проведение работ, предполагающих использование огня;

  • подготовка персонала к мероприятиям по ликвидации последствий ЧС;

  • ведение деятельности в рамках взрывоопасных производств;

  • допуск практикантов в зоны повышенной опасности;

  • отправка на работу прикомандированного персонала;

  • допуск на территорию предприятия третьих лиц в ходе экскурсий, дня открытых дверей и прочих мероприятий.

Как и в случае с повторным инструктажем, процедура предполагает проверку знаний. Слушатели отвечают на контрольные вопросы. При успешном прохождении теста они допускаются на объект.

Особенности проведения

Информация об учебных мероприятиях содержится в Положении о проведении инструктажей. Документ разрабатывается руководителем либо специалистами по пожарной безопасности. В нем содержится таблица, отображающая следующие сведения:

  • типы инструктажей, проводимые в организации;

  • время и место проведения процедур;

  • список должностных лиц, ответственных за проведения инструктажей;

  • перечень работников, подлежащих инструктированию;

  • программы инструктажей, используемые в той или иной ситуации;

  • способ фиксации сведений о проведении процедур.

Все инструктажи вне зависимости от типа содержат следующие сведения:

  • правила пребывания на территории предприятия;

  • расположение эвакуационных путей, систем оповещения и управления процессом эвакуации;

  • места хранения противопожарного инвентаря;

  • актуальные требования ПБ, соответствующие условиям труда на предприятии;

  • особенности проведения пожароопасных работ.

Обязательно рассматриваются правила взаимодействия с СИЗ и средствами пожаротушения.

Практические занятия проводятся только очно. Организация дистанционных процедур исключает корректную организацию инструктажа.

Работа с учетной документацией

Проведение инструктажей сопровождается заполнением журналов. Документация имеет типовое исполнение, соответствует ряду требований.

  • Записи располагаются в хронологическом порядке.

  • Информация о процедурах вносится без сокращений.

  • ФИО и должность работников указываются согласно штатному расписанию.

  • Обязательно указание типа проводимого инструктажа.

  • Каждая запись подтверждается 2 подписями: инструктора и инструктируемого.

  • Заполнение документа осуществляется разборчивым почерком. Недопустимо использование букв, обозначений и сочетаний с двойственной трактовкой.

  • Журнал имеет шнуровку. Концы последней выведены на тыльную сторону обложки, закреплены вкладышем с печатью. На вкладыше присутствует фамилия, имя, отчество и должность ответственного лица.

  • Страницы документа подвергаются сквозной нумерации.

  • Последний лист содержит данные о количестве прошнурованных и пронумерованных страниц.

При заполнении журнала стоит проявлять аккуратность. Ошибки и исправления вызовут вопросы у представителей контролирующих органов.

Корректно заполненный журнал содержит следующие сведения:

  • данные о специалистах, проводивших мероприятия;

  • типы проведенных инструктажей;

  • даты проведения процедур;

  • сведения о должностях и ФИО инструктируемых;

  • подписи участников процедур.

Допускается внесение дополнительных сведений о персонале, прошедшем инструктаж.

Штрафные санкции

За некорректное проведение инструктажей и отсутствие сопутствующей документации предусмотрены штрафы. Их размер и порядок взыскания регламентирован ст. 20.4 КоАП.

Размеры штрафов для организаций, осуществляющих деятельность в обычном режиме:

  • для должностных лиц – от 6 000 до 15 000 рублей;

  • для юрлиц – от 150 000 до 200 000 рублей.

Для предприятий, работающих в рамках особого противопожарного режима, предусмотрены увеличенные штрафы:

  • для должностных лиц – от 15 000 до 30 000 рублей;

  • для юрлиц – от 400 000 до 500 000 рублей.

Наказание для организаций первого типа допускает оформление предупреждения. Документ указывает на недостатки, требующие устранения, не связан с финансовыми издержками. Во втором случае сразу выписывается штраф.

Как подготовить инструкторов?

Обращение в Учебный центр СТБШ обеспечит качественную подготовку инструкторов по пожарной безопасности. Мы работаем с государственными и коммерческими организациями, предлагаем выгодные условия сотрудничества для всех категорий клиентов.

  • Удобный график. При разработке графика занятий учитывается специфика деятельности предприятия. Это минимизирует временные издержки со стороны слушателей, позволяет обучаться в комфортных условиях.

  • Актуальные программы. Подготовка учащихся предполагает использование прогрессивных программ. Они соответствуют отраслевым нормативам, содержат подробные сведения по требуемым темам.

  • Практика. В состав большинства курсов входят практические занятия. С их помощью улучшается закрепление материала, приобретаются необходимые навыки.

  • Опытные преподаватели. Со слушателями работают квалифицированные преподаватели. Они регулярно проходят аттестацию, имеют многолетний стаж, внимательны к потребностям учащихся.

  • Доступные цены. Посещение курсов не связано с избыточными тратами. Обеспечить качественное обучение персонала смогут организации со скромным бюджетом.

По окончании обучения слушатели сдают экзамен. Процедура проводится в устной форме, занимает порядка 2 часов. При ее успешном завершении выдается документ о прохождении курсов. Также оформляется выписка из аттестационного протокола.

Качественная подготовка персонала – залог профессионального проведения инструктажей и соблюдения правил пожарной безопасности.


Возврат к списку
Регистрация на курс
https://www.high-endrolex.com/9
https://www.high-endrolex.com/9
Войти на сайт
Форма входа Регистрация
Забыли пароль?
Изображение
Подать заявку Заказ

Заказать обратный звонок

Заказ

Заявка на обучение