Яндекс.Метрика

Правила проведения противопожарных инструктажей в 2023 году

Правила проведения противопожарных инструктажей в 2023 году


Организация инструктажей по противопожарной безопасности – обязанность работодателя. Процедура регламентирована ст. 212 ТК РФ и Федеральным Законом от 21.12.1994 №69-ФЗ. Мероприятия призваны предотвратить возгорания, обеспечить слаженные действия персонала и минимизацию ущерба при чрезвычайной ситуации.

Кто может проводить инструктажи?

Лица, допускаемые к проведению инструктажей, перечислены в Приказе МЧС №806:

  • персонал предприятия, прошедший соответствующие курсы; по программам ДПО на основании 806 и 596 приказов МЧС

  • специалисты пожарно-технической направленности с высшим или среднетехническим образованием;

  • работники, подтвердившие соответствующую квалификацию в рамках независимой оценки.

Курсы по обучению инструкторов проводят аккредитованные учебные центры.

Какие инструктажи предусмотрены?

Выделяют 5 типов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Каждый вид процедур имеет отличительные особенности, заслуживает отдельного рассмотрения.

1. Вводный инструктаж

Ознакомительное мероприятие, проводимое на рабочем месте или в специально отведенном кабинете. Процедура предполагает знакомство с учебными материалами, затрагивает базовые правила проведения на предприятии.

Действия завершаются небольшой тренировкой. Инструктируемый учится обращаться с огнетушителем, взаимодействовать с системой пожаротушения и пожарным щитом.

Вводные инструктажи проводятся для персонала следующих категорий:

  • лица, принимаемые на работу;

  • сезонные работники, временно присутствующие на производстве;

  • командированные специалисты;

  • практиканты, представленные учащимися учебных учреждений.

Допускается проведение инструктажей для прочего персонала, вовлеченного в трудовой процесс. Действие организуется в соответствии с приказом работодателя.

2. Первичный инструктаж

Мероприятие, предшествующее самостоятельной деятельности работника. Инструктаж имеет четкий план, проводится лицом, назначенным руководителем. План содержит актуальные вопросы и темы, оформлен в виде приложения.

Занятия включают две составляющие.

  • Теоретическая. Учащиеся знакомятся с основами ПБ, узнают о порядке действий в той или иной ситуации. Особое внимание уделяется правилам организации рабочих мест.

  • Практическая. Слушатели учатся взаимодействовать с пожароопасными материалами, устройствами, приспособлениями и системами для тушения огня.

Мероприятия имеют индивидуальную и групповую форму. В первом случае преподаватель взаимодействует с одним работником. Он акцентирует внимание на особенностях трудовой деятельности и специфике решаемых задач. Групповые занятия проводятся для персонала, взаимодействующего со стандартным оборудованием в неизменных условиях.

Проведение первичного инструктажа обязательно для следующих категорий работников:

  • персонал, вновь принятый на работу;

  • рабочие, переходящие из одного структурного подразделения в другое;

  • персонал, обязанности которого расширены соответствующим приказом;

  • работники, направленные в командировку;

  • лица, временно работающие на предприятии;

  • персонал сторонних организаций, привлеченный для выполнения ремонтных, сервисных и прочих работ на территории предприятия.

Инструктаж проводится для всех типов студентов, направленных для прохождения практики.

3. Повторный инструктаж

Инструктаж, закрепляющий и обновляющий имеющиеся знания. Мероприятие проводится согласно утвержденному графику. При разработке последнего учитывается 2 аспекта.

  • Предприятие, в распоряжении которого находится пожароопасное оборудование и материалы, организует повторные инструктажи каждые 6 месяцев.

  • Предприятие, не располагающее источниками повышенной пожарной опасности, проводит процедуру один раз в год.

Инструктаж содержит ряд проверочных вопросов. С их помощью оценивается уровень подготовки работников, определяются темы, требующие дополнительного внимания.

Персонал, проваливший проверку, не допускается к исполнению должностных обязанностей.

4. Внеплановый инструктаж

Мероприятия, не привязанные к графику. Инструктаж организуют в одном из перечисленных ниже случаев.

  • Условия проведения работ претерпели изменения. На предприятии скорректирован технологический процесс, установлено новое оборудование, расширен список применяемого инвентаря и т.д.

  • Изменен тип сырья, используемого при производстве.

  • Нормативная база, регламентирующая проведение работ, претерпела изменения.

  • Один или несколько сотрудников предприятия нарушили технику пожарной безопасности.

  • Имели место несчастные случаи, ставшие причиной пожаров и взрывов.

  • Персонал не располагает знаниями, необходимыми для безопасного проведения работ.

Содержание внепланового инструктажа определяется индивидуально, зависит от причины его проведения и особенностей производства.

5. Целевой инструктаж

Целевые мероприятия связаны с определенным родом деятельности. Их задача – проинформировать о правилах пожарной безопасности для выбранного типа работ. Процедуры проводятся руководителем работ или ответственными лицами, назначенными работодателем.

Целевой инструктаж требуется в следующей ситуации:

  • организация разовых процедур, связанных с риском возникновения возгорания;

  • проведение работ, предполагающих использование огня;

  • подготовка персонала к мероприятиям по ликвидации последствий ЧС;

  • ведение деятельности в рамках взрывоопасных производств;

  • допуск практикантов в зоны повышенной опасности;

  • отправка на работу прикомандированного персонала;

  • допуск на территорию предприятия третьих лиц в ходе экскурсий, дня открытых дверей и прочих мероприятий.

Как и в случае с повторным инструктажем, процедура предполагает проверку знаний. Слушатели отвечают на контрольные вопросы. При успешном прохождении теста они допускаются на объект.

Особенности проведения

Информация об учебных мероприятиях содержится в Положении о проведении инструктажей. Документ разрабатывается руководителем либо специалистами по пожарной безопасности. В нем содержится таблица, отображающая следующие сведения:

  • типы инструктажей, проводимые в организации;

  • время и место проведения процедур;

  • список должностных лиц, ответственных за проведения инструктажей;

  • перечень работников, подлежащих инструктированию;

  • программы инструктажей, используемые в той или иной ситуации;

  • способ фиксации сведений о проведении процедур.

Все инструктажи вне зависимости от типа содержат следующие сведения:

  • правила пребывания на территории предприятия;

  • расположение эвакуационных путей, систем оповещения и управления процессом эвакуации;

  • места хранения противопожарного инвентаря;

  • актуальные требования ПБ, соответствующие условиям труда на предприятии;

  • особенности проведения пожароопасных работ.

Обязательно рассматриваются правила взаимодействия с СИЗ и средствами пожаротушения.

Практические занятия проводятся только очно. Организация дистанционных процедур исключает корректную организацию инструктажа.

Работа с учетной документацией

Проведение инструктажей сопровождается заполнением журналов. Документация имеет типовое исполнение, соответствует ряду требований.

  • Записи располагаются в хронологическом порядке.

  • Информация о процедурах вносится без сокращений.

  • ФИО и должность работников указываются согласно штатному расписанию.

  • Обязательно указание типа проводимого инструктажа.

  • Каждая запись подтверждается 2 подписями: инструктора и инструктируемого.

  • Заполнение документа осуществляется разборчивым почерком. Недопустимо использование букв, обозначений и сочетаний с двойственной трактовкой.

  • Журнал имеет шнуровку. Концы последней выведены на тыльную сторону обложки, закреплены вкладышем с печатью. На вкладыше присутствует фамилия, имя, отчество и должность ответственного лица.

  • Страницы документа подвергаются сквозной нумерации.

  • Последний лист содержит данные о количестве прошнурованных и пронумерованных страниц.

При заполнении журнала стоит проявлять аккуратность. Ошибки и исправления вызовут вопросы у представителей контролирующих органов.

Корректно заполненный журнал содержит следующие сведения:

  • данные о специалистах, проводивших мероприятия;

  • типы проведенных инструктажей;

  • даты проведения процедур;

  • сведения о должностях и ФИО инструктируемых;

  • подписи участников процедур.

Допускается внесение дополнительных сведений о персонале, прошедшем инструктаж.

Штрафные санкции

За некорректное проведение инструктажей и отсутствие сопутствующей документации предусмотрены штрафы. Их размер и порядок взыскания регламентирован ст. 20.4 КоАП.

Размеры штрафов для организаций, осуществляющих деятельность в обычном режиме:

  • для должностных лиц – от 6 000 до 15 000 рублей;

  • для юрлиц – от 150 000 до 200 000 рублей.

Для предприятий, работающих в рамках особого противопожарного режима, предусмотрены увеличенные штрафы:

  • для должностных лиц – от 15 000 до 30 000 рублей;

  • для юрлиц – от 400 000 до 500 000 рублей.

Наказание для организаций первого типа допускает оформление предупреждения. Документ указывает на недостатки, требующие устранения, не связан с финансовыми издержками. Во втором случае сразу выписывается штраф.

Как подготовить инструкторов?

Обращение в Учебный центр СТБШ обеспечит качественную подготовку инструкторов по пожарной безопасности. Мы работаем с государственными и коммерческими организациями, предлагаем выгодные условия сотрудничества для всех категорий клиентов.

  • Удобный график. При разработке графика занятий учитывается специфика деятельности предприятия. Это минимизирует временные издержки со стороны слушателей, позволяет обучаться в комфортных условиях.

  • Актуальные программы. Подготовка учащихся предполагает использование прогрессивных программ. Они соответствуют отраслевым нормативам, содержат подробные сведения по требуемым темам.

  • Практика. В состав большинства курсов входят практические занятия. С их помощью улучшается закрепление материала, приобретаются необходимые навыки.

  • Опытные преподаватели. Со слушателями работают квалифицированные преподаватели. Они регулярно проходят аттестацию, имеют многолетний стаж, внимательны к потребностям учащихся.

  • Доступные цены. Посещение курсов не связано с избыточными тратами. Обеспечить качественное обучение персонала смогут организации со скромным бюджетом.

По окончании обучения слушатели сдают экзамен. Процедура проводится в устной форме, занимает порядка 2 часов. При ее успешном завершении выдается документ о прохождении курсов. Также оформляется выписка из аттестационного протокола.

Качественная подготовка персонала – залог профессионального проведения инструктажей и соблюдения правил пожарной безопасности.


Возврат к списку
Регистрация на курс
replica rolex best rolex replica replica rolex watch rolex super clone fake rolex daytona replica rolex watches
Войти на сайт
Форма входа Регистрация
Забыли пароль?
Изображение
Подать заявку Заказ

Заказать обратный звонок

Заказ

Заявка на обучение