Статьи

Эксплуатация опасного производственного объекта требует надлежащей организации труда и наличия пакета бумаг, которые регламентируют работу персонала, устройство системы безопасности, порядок проведения мероприятий по промышленной безопасности и т.д.

Ниже представлен исчерпывающий список документов для ОПО (опасных производственных объектов) различного класса опасности.  Подготовить перечисленные бумаги необходимо до начала деятельности, в противном случае не удастся избежать проблем с надзорными органами.

С 1 марта 2022 года в силу вступает №311-ФЗ от 02.07.2021. Он корректирует положения ТК РФ по охране труда, вносит уточнения касательно обязанностей работников и работодателей. Изменения направлены на улучшение условий труда и повышение уровня безопасности на предприятиях.

Приказ МЧС России №596 от 5 сентября 2021 года направлен на расширение программ обучения в области пожарной безопасности. Он призван повысить уровень профессиональной подготовки сотрудников, снизить риск возникновения пожаров и человеческих жертв.

Приказ МЧС России №596 от 5 сентября 2021 призван расширить программы обучения в области пожарной безопасности. Он вступает в силу с 1 марта 2022 года, расчетный срок действия – 6 лет. В 2028 году предполагается повторная модернизация учебных программ.

С 1.09.2022 прекращает действие приказ 1/29, регламентировавший обучение по охране труда с 13.01.2003.  Документ упраздняется в рамках «регуляторной гильотины».

Изменение порядка разработки документации по охране труда активно обсуждается в правительстве. В настоящее время выработаны новые рекомендации по подготовке правил и инструкций на всех типах предприятий.

Инструкции по охране труда регламентируют порядок выполнения работ, обеспечивающий безопасность персонала. Они подготавливаются, опираясь на утвержденный перечень инструкций.

Новая редакция закона №426-ФЗ вносит ряд корректировок в порядок проведения СОУТ. Они направлены на оптимизацию процедуры, призваны увеличить качество оценочных мероприятий, расширить полномочия сотрудников и упростить оформление документов.

Текущее изменение эпидемиологической ситуации привело к переводу на дистанционную работу многих сотрудников. Это вызвало вопросы, связанные с проведением обучения по охране труда.

В соответствии с проектом приказа о СУОТ от 10.03.2021 разработано новое примерное положение (ПП) для системы управления охраной труда.