01.08.2022

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Программа обучения «Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим» разработана в соответствии со статьей 219 ТК РФ, Федеральным законом №323-ФЗ и Приказом Минздрава №447Н. Продолжительность подготовки – 16 часов. Целевая аудитория – руководители, специалисты и работники рабочих профессий.

Цели обучения

Цель обучения – формирование навыков оказания доврачебной помощи у руководителей, специалистов и работников рабочих профессий. Сотрудники, прошедшие подготовку, способны предотвратить летальный исход и нанесение тяжкого вреда здоровью. Они стабилизируют состояние пострадавших до приезда работников экстренных служб, оказывают неотложную помощь при тепловых и солнечных ударах, механических повреждениях кожных покровов, поражении электрическим током и т.д.

Периодичность обучения

Периодичность обучения по оказанию первой доврачебной помощи составляет один раз в три года для руководителей, специалистов и работников.

Кто проводит обучение?

Подготовку руководящего состава и специалитета осуществляют аккредитованные учебные центры. Они предлагают профильные программы в очном и дистанционном формате. Слушателям выдаются удостоверения, подтверждающие прохождение курсов по оказанию первой доврачебной помощи, сроком действия 3 года.

Подготовку представителей рабочих специальностей выполняют уполномоченные специалисты, завершившие курсы в учебном центре.

Обучение работников оказанию первой помощи предполагает регулярную проверку знаний. Процедура заключается в проведении устного опроса по ключевым темам.

Обучение оказанию первой помощи руководителей и специалистов

Обучение руководителей и специалистов проводится по следующему принципу.

• Освоение материала. Слушатели посещают лекционные занятия, посвященные ключевым темам. Сведения затрагивают оказание помощи при различных типах поражения, правила взаимодействия с непосредственным руководством и экстренными службами. Наиболее сложные аспекты разбираются на конкретных примерах. Это способствует лучшему закреплению информации, обеспечивает плодотворную работу с учащимися с низким уровнем подготовки.
• Подготовка к экзамену. Преподаватели и слушатели прорабатывают вопросы, задаваемые на экзамене. При необходимости производится повторный разбор тем, ликвидирующий пробелы в знаниях.
• Прохождение аттестации. В обозначенный день учащиеся сдают экзамен. Процедура занимает не более 2 часов, проводится комиссией из 3 человек.

При успешной аттестации слушатель получает удостоверение по первой помощи пострадавшим и выписку из протокола заседания экзаменационной комиссии. Последняя подтверждает прохождение обучения, позволяет восстановить удостоверение при повреждении или утере.

Учащимся, не сумевшим сдать экзамен, выдается справка о прослушивании курса.

Программа обучения

В рамках учебных занятий разбирается широкий спектр тем.

• Ключевые способы оказания доврачебной помощи.
• Оценка состояния пострадавшего.
• Принятие экстренных мер, направленных на остановку кровотечения. Работа с кровотечения внутреннего и наружного типа.
• Помощь пострадавшим на производстве в случае механических травм.
• Реанимация работника при наступлении клинической смерти.
• Использование подручных средств для оказания медицинской помощи.
• Стабилизация состояния пострадавшего при повреждении костной и мышечной ткани.
• Проведение поддерживающих мероприятий при ранениях.
• Помощь при ожоговых поражениях кожных покровов.
• Помощь при переохлаждении. Содействие пострадавшему при локальном обморожении.
• Действия при поражении работника тепловым ударом.
• Помощь при потере сознания в результате солнечного удара.
• Удар электрическим током. Способы устранения поражающих факторов и оказания незамедлительной помощи пострадавшему.
• Действия при поражении персонала атмосферным электричеством.
• Оказание помощи при падении с высоты. Алгоритм действий для различных районов: промышленное предприятие, городская черта, открытая местность и т.д.
• Помощь персоналу при удушении.
• Оказание помощи при отравлении. Способы поступления токсичных веществ в организм, действия направленные на снижение уровня интоксикации.
• Помощь при поражении радиацией. Меры предосторожности. Использование защитных средств.
• Взаимодействие с пострадавшими, имеющими хронические заболевания.

Сроки и график проведения занятий устанавливаются с учетом загруженности учащихся. Это исключает временные и финансовые потери со стороны слушателей и предприятия.

Обучение работников организации

Обучение представителей рабочих специальностей проходит по следующему алгоритму.

• Определение места и формата обучения. Работодатель определяет формат занятий: очный или дистанционный. Для их проведения выделяются отдельные помещения, не связанные с производственной деятельностью.
• Назначение ответственного лица. Руководитель назначает лицо, ответственное за проведение обучения. Он издает соответствующий приказ, уведомляет подчиненного надлежащим образом. Документ имеет свободную форму.
• Подготовка информационной базы. Ответственное лицо формирует программу обучения, приобретает (заказывает) материалы, необходимые для его проведения.
• Утверждение положения об обучении. Работодатель разрабатывает и утверждает документ, регламентирующий проведение обучения навыкам первой помощи. В нем обязательно указывается периодичность занятий и требования к учебной программе.
• Подготовка графика. Лицо, ответственное за подготовительные работы, формирует график занятий, знакомит с ним работников. Также оформляется соответствующий учетный журнал.
• Обучение персонала. Учебные занятия проводятся согласно утвержденному графику.

При реорганизации предприятия или изменении условий его деятельности возможна корректировка документов, регламентирующих обучение.

Навыки, приобретаемые в рамках учебной программы

Рабочий персонал, прошедший обучение, приобретает следующие навыки:

• оценка ситуации, определение угрозы жизни пострадавшего;
• оперативное оказание первой помощи без риска для собственного здоровья;
• проведение реанимационных мероприятий, связанных с очисткой дыхательных путей, массажем сердца и т.д;
• стабилизация состояния пострадавшего до приезда медиков;
• эффективное использование аптечек.

Рабочие обучаются методам эффективного использования средств индивидуальной и коллективной защиты.

Хранение документов

Документы, связанные с мероприятиями по обучению и проверке знаний, хранит ответственное лицо. Место размещения бумаг не регламентировано законодательством, как правило, это сейф офисного назначения.

Срок хранения документов о проверке знания требований охраны труда и правил оказания первой помощи – не менее 5 лет.

Обязанности работодателя

В обязанности работодателя входит:

• организация оказания помощи пострадавшему персоналу;
• обучение навыкам оказания первой доврачебной помощи в организации;
• недопуск к исполнению должностных обязанностей персонала без подготовки;
• обеспечение безопасных условий труда, принятие мер по сохранению жизни и здоровья работников;
• проверка знания требований ОТ в части оказания доврачебной помощи;
• организация доставки пострадавших в ближайшее медицинское учреждение.

Работодатель утверждает программу и порядок обучения на предприятии, подготавливает соответствующие инструкции и приказы.

Обязанности работников

Работники организации обязаны:

• соблюдать требования ОТ, действующие на территории предприятия;
• своевременно посещать учебные мероприятия, организуемые работодателем;
• сообщать руководству о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью персонала;
• своевременно предоставлять информацию непосредственному руководителю в случае ухудшения собственного здоровья.

Работники, прошедшие курсы оказания первой помощи пострадавшим, не обязаны совершать сложных медицинских манипуляций. Перечень действий включает базовые операции, предотвращающие интенсивное ухудшение состояние пострадавшего.

Ответственность

Привлечение к работе персонала, не прошедшего обучение карается штрафом. Его размер определяется категорией нарушителя.

• ИП и должностные лица – от 15 до 25 тыс. руб.
• Юридические лица – от 110 до 130 тыс. руб.

Дополнительная мера воздействия для юридических лиц – приостановка деятельности на 3 месяца.

Руководителю предприятия, в рамках которого выявлены нарушения, выдается предписание по их ликвидации. В дальнейшем возможно проведение проверки на предмет устранения недочетов.

Повторное нарушение законодательства грозит предпринимателям и должностным лицам запретом на осуществление деятельности сроком до 3 лет.

Обучение согласно требованиям отраслевых нормативов

Обращение в Учебный центр СТБШ позволит пройти курсы по оказанию первой помощи пострадавшим. Мы предлагаем информативные программы для представителей различных предприятий. Слушатели получают следующие преимущества.

• Удобный график. График выстраивается с учетом потребностей аудитории. Это гарантирует плодотворное обучение, исключает сложности при исполнении должностных обязанностей.
• Профессиональный подход. Учебные программы разработаны согласно действующим стандартам, содержат полный спектр информации, необходимой слушателям.
• Опытные преподаватели. Занятия проводят компетентные преподаватели. Они учитывают сферу деятельности учащихся и специфику практического применения полученных знаний.
• Множество дополнительных программ. Центр ведет подготовку специалистов по различным направлениям. Работодателю доступно комплексное обучение персонала, экономящее время и средства.
• Доступные цены. Приемлемая стоимость услуг исключает сложности при оплате курса, повышает доступность обучения. Изыскать средства на подготовку работников смогут небольшие коммерческие организации и индивидуальные предприниматели.

Помощь в оформлении заявки оказывают компетентные консультанты. Они рекомендуют курсы с учетом потребностей клиента, принимают заказы, предоставляют исчерпывающие сведения по интересующим вопросам.

Записаться на курсы можно по телефону, посредством электронной почты или функционала сайта.