Яндекс.Метрика

Введение понятия "микротравмы" в ТК РФ

Введение понятия "микротравмы" в ТК РФ


С 1 марта 2022 года в силу вступает №311-ФЗ от 02.07.2021. Закон содержит уточнения и корректировки, касающиеся охраны труда на предприятиях. Его ключевая задача – снижение показателей производственного травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Нововведения расширяют права и обязанности работодателя, формируют законодательную базу для повышения безопасности труда и эффективной борьбы со злостными нарушителями.

Микротравмы на производстве

Микротравмы – это разновидность производственных травм, полученных в результате трудовой деятельности или пребывания на территории предприятия. Они представляют собой небольшие повреждения, вызванные одним или несколькими типами воздействий:

  • механическое;
  • химическое;
  • термическое;
  • акустическое.

Микротравмы не опасны для жизни и здоровья человека. Как правило, они представлены небольшими пораженными областями, вызывающими временный дискомфорт.

К микротравмам относятся.

  • Ссадины в результате кратковременного механического воздействия.
  • Ушибы мягких тканей, приведшие к появлению гематом.
  • Поверхностные раны, а также прочие кровоподтеки локального характера.

К микротравмам могут относиться иные повреждения, не повлекшие расстройство здоровья или временную нетрудоспособность.

Учет микротравм

Новый закон обязывает руководителя вести учет микротравм на производстве. Процедура предполагает сбор, регистрацию и систематизацию информации касательно микроповреждений.

Посредством учета микротравм решаются следующие задачи:

  • выявление потенциально опасных участков;
  • снижение уровня профессиональных рисков;
  • улучшение условий труда.

Организация и проведение процедуры возлагаются на руководителя или определенное им лицо.

С целью организации и проведения учетных мероприятий работодатель выполняет ряд действий:

  • Утверждение локального нормативного акта, регламентирующего порядок проведения процедуры. Документ учитывает специфику производства, требования Трудового Кодекса, а также мнение руководителя профсоюзной организации.
  • Ознакомление ответственного персонала с порядком учета микротравм.
  • Проведение разъяснительных бесед с работниками. В ходе мероприятий объясняется порядок действий при микротравмах, предоставляется информация о лицах, отвечающих за учет и оказание первой помощи.
  • Обеспечение возможности подготовки и выдачи справок о микротравмах в электронном виде и на бумажном носителе.

Регистрация микроповреждений осуществляется в журнале. Допускается ведение электронного учетного документа с использованием цифровой подписи.

Порядок учета

Для регистрации микротравмы достаточно устного обращения работника, имеющего соответствующее повреждение. Пострадавшему лицу выдается справка о перенесенной микротравме.

Запись о микротравме, ее дате и причинах возникновения заносится в журнал.

В завершении организуется мероприятие по устранению причины травмы. В ходе работ учитывается ряд факторов:

  • условия, при которых была получена травма;
  • состояние пострадавшего на момент травмирования;
  • недостатки системы охраны труда, приведшие к данному развитию событий.

Как только причины травмы будут устранены, ответственное лицо делает соответствующую запись в журнале.


Для оформления заявки на прохождение курсов воспользуйтесь функционалом сайта или обратитесь по телефону к нашим менеджерам.



Возврат к списку
Регистрация на курс
Войти на сайт
Форма входа Регистрация
Забыли пароль?
Изображение
Подать заявкуЗаказ

Заказать обратный звонок

Заказ

Заявка на обуение