1 февраля 2022
Введение понятия "микротравмы" в ТК РФ
С 1 марта 2022 года в силу вступает №311-ФЗ от 02.07.2021. Закон содержит уточнения и корректировки, касающиеся охраны труда на предприятиях. Его ключевая задача – снижение показателей производственного травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Нововведения расширяют права и обязанности работодателя, формируют законодательную базу для повышения безопасности труда и эффективной борьбы со злостными нарушителями.
Микротравмы на производстве
Микротравмы – это разновидность производственных травм, полученных в результате трудовой деятельности или пребывания на территории предприятия. Они представляют собой небольшие повреждения, вызванные одним или несколькими типами воздействий:
-
механическое;
-
химическое;
-
термическое;
-
акустическое.
Микротравмы не опасны для жизни и здоровья человека. Как правило, они представлены небольшими пораженными областями, вызывающими временный дискомфорт.
К микротравмам относятся.
-
Ссадины в результате кратковременного механического воздействия.
-
Ушибы мягких тканей, приведшие к появлению гематом.
-
Поверхностные раны, а также прочие кровоподтеки локального характера.
К микротравмам могут относиться иные повреждения, не повлекшие расстройство здоровья или временную нетрудоспособность.
Учет микротравм
Новый закон обязывает руководителя вести учет микротравм на производстве. Процедура предполагает сбор, регистрацию и систематизацию информации касательно микроповреждений.
Посредством учета микротравм решаются следующие задачи:
-
выявление потенциально опасных участков;
-
снижение уровня профессиональных рисков;
-
улучшение условий труда.
Организация и проведение процедуры возлагаются на руководителя или определенное им лицо.
С целью организации и проведения учетных мероприятий работодатель выполняет ряд действий:
-
Утверждение локального нормативного акта, регламентирующего порядок проведения процедуры. Документ учитывает специфику производства, требования Трудового Кодекса, а также мнение руководителя профсоюзной организации.
-
Ознакомление ответственного персонала с порядком учета микротравм.
-
Проведение разъяснительных бесед с работниками. В ходе мероприятий объясняется порядок действий при микротравмах, предоставляется информация о лицах, отвечающих за учет и оказание первой помощи.
-
Обеспечение возможности подготовки и выдачи справок о микротравмах в электронном виде и на бумажном носителе.
Регистрация микроповреждений осуществляется в журнале. Допускается ведение электронного учетного документа с использованием цифровой подписи.
Порядок учета
Для регистрации микротравмы достаточно устного обращения работника, имеющего соответствующее повреждение. Пострадавшему лицу выдается справка о перенесенной микротравме.
Запись о микротравме, ее дате и причинах возникновения заносится в журнал.
В завершении организуется мероприятие по устранению причины травмы. В ходе работ учитывается ряд факторов:
-
условия, при которых была получена травма;
-
состояние пострадавшего на момент травмирования;
-
недостатки системы охраны труда, приведшие к данному развитию событий.
Как только причины травмы будут устранены, ответственное лицо делает соответствующую запись в журнале.
Для оформления заявки на прохождение курсов воспользуйтесь функционалом сайта или обратитесь по телефону к нашим менеджерам.
Теги:
Дата создания: 31.01.2022 21:28:08