20.10.2025

Уголовная ответственность за нарушение ОТ: По каким статьям УК РФ (143, 217, 219) и как ее избежать?

Уголовная ответственность за нарушение ОТ: По каким статьям УК РФ (143, 217, 219) и как ее избежать?

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда наступает по статье 143 УК РФ, если это повлекло по неосторожности тяжкий вред здоровью или смерть человека (ч. 1) либо смерть двух и более лиц (ч. 2).

Статьи 217 и 219 УК РФ относятся к другим видам преступлений, а именно к нарушениям требований промышленной безопасности (ст. 217) и правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ (ст. 219).

Чтобы избежать уголовной ответственности, необходимо неукоснительно соблюдать требования охраны труда, а виновное лицо должно осознавать, что его бездействие приведет к тяжким последствиям.

Ответственность по статьям УК РФ:

1. Статья 143 УК РФ: Нарушение требований охраны труда.

• Наступление ответственности: причинение тяжкого вреда здоровью или смерти по неосторожности из-за нарушения лицом, на которое возложены обязанности по охране труда.
• Субъект преступления: лица, на которых возложены обязанности по соблюдению требований ОТ, например, руководители организации, их заместители, главные специалисты или руководители структурных подразделений.

2. Статья 217 УК РФ: Нарушение требований промышленной безопасности.

• Наступление ответственности: нарушение требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью или смерть человека.

3. Статья 219 УК РФ: Нарушение требований пожарной безопасности.

• Наступление ответственности: Нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, ответственным за пожарную безопасность, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью или смерть человека. 

Как избежать уголовной ответственности:

• Соблюдение правил: необходимо строго соблюдать все требования охраны труда, установленные законодательством и локальными нормативными актами. 
• Ответственность за соблюдение: лица, на которых возложены обязанности по соблюдению требований охраны труда, должны принимать меры для их обеспечения, а не просто следовать правилам. 
• Предотвращение последствий: ответственность наступает только в том случае, если нарушение требований ОТ привело к тяжким последствиям. Если таких последствий нет, то уголовная ответственность не наступает. 
• Соблюдение установленных правил: необходимо соблюдать установленные правила, а не просто следовать правилам, а также не выдавать указания, противоречащие правилам охраны труда.