Яндекс.Метрика

Работа на высоте: Новые билеты для 1,2,3 группы? Как подготовить персонал к экзаменам в 2026 

Работа на высоте: Новые билеты для 1,2,3 группы? Как подготовить персонал к экзаменам в 2026 

Новые билеты для экзаменов по работе на высоте в 2026 году зависят от утверждения новых нормативных актов. 

Для подготовки персонала важно:

  1. Изучать Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда №782н от 16.11.2020 г. (срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года приказом Минтруда и социальной защиты РФ №287н от 29.04.25 «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда);
  2. Проводить обучение и практическую отработку навыков;
  3. Назначать ответственных лиц и руководителей стажировок;
  4. Использовать программы обучения, разработанные с учетом требований группы работника и вида работ.

Как подготовить персонал к экзаменам в 2026:

  1. Проверять обновления правил: следим за официальными источниками, такими как (Минтруд) и портал Онлайнинспекция.рф, на предмет выхода новых редакций Правил по охране труда при работе на высоте. Изменения в нормативных документах могут повлиять на структуру экзаменационных билетов.
  2. Изучать Правила по охране труда (приказ №782н), которые определяют требования к работникам, видам работ и группам. 
  3. Разработать программы обучения, учитывающие специфику работ для 1, 2 и 3 групп, а также виды обучения: для работников (1 и 2 группы), для ответственных за организацию работ, и для лиц, проводящих обучение. 
  4. Проводить практические тренировки по выполнению работ на высоте, включая действия в нештатных ситуациях и спасательные мероприятия. 
  5. Обучать персонал знанию инструкций по охране труда, методам предупреждения несчастных случаев, правилам применения СИЗ, а также порядку действий при несчастных случаях. 
  6. Определить ответственных лиц: работники 3 группы, как правило, являются специалистами, которые проводят обучение и являются членами аттестационных комиссий. 
  7. Назначать руководителей стажировки: работодатель назначает руководителей стажировки из числа квалифицированных работников с опытом работы на высоте.
  8. Организовать стажировку: перед допуском к самостоятельной работе работник проходит стажировку под руководством опытного наставника.

Вывод: все правила по работе на высоте продлевают пока без изменений. Но стоит отметить, что во избежание несчастных случаев, никто не отменял ежегодную проверку знаний по высоте.



Возврат к списку
Регистрация на курс
Войти на сайт
Форма входа Регистрация
Забыли пароль?
Изображение
Подать заявку Заказ

Заказать обратный звонок

Заказ

Заявка на обучение