Главные изменения по охране труда, промышленной безопасности и СИЗ во втором полугодии 2026 года

Во втором полугодии 2026 года работодателей ожидает ряд важных изменений в сфере охраны труда, промышленной безопасности и применения средств индивидуальной защиты (СИЗ). Новые требования затрагивают обучение работников, электронное взаимодействие с Ростехнадзором, цифровизацию процессов и обязательную маркировку СИЗ.

Большинство изменений вступает в силу с 1 сентября 2026 года, поэтому работодателям необходимо заранее подготовить локальные документы и внутренние процедуры.

Изменения в обучении по охране труда

Поправки к Постановлению Правительства РФ №2464 предусматривают ряд существенных изменений.

срок действия правил продлевается до 1 сентября 2032 года;
работники, использующие только персональные компьютеры и офисную технику, освобождаются от первичного и повторного инструктажей при соблюдении установленных условий;
при внутреннем совместительстве повторное обучение не требуется, если условия труда и профессиональные риски не изменяются;
стажировка работников, впервые приступающих к работе во вредных или опасных условиях труда, увеличивается минимум до пяти рабочих смен;
запрещается совмещать стажировку с практическими занятиями по оказанию первой помощи, применению СИЗ и безопасным методам работы;
обучение первой помощи становится обязательным для всех работников без стажа независимо от должности;
обучение первой помощи вправе проводить только инструкторы, прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования;
работодатели, самостоятельно обучающие персонал, обязаны ежегодно актуализировать сведения в реестре работодателей.

Изменения в промышленной безопасности

С 1 сентября 2026 года взаимодействие с Ростехнадзором полностью переходит на электронный формат.

Документ	Новый порядок подачи
Заключение экспертизы промышленной безопасности	Только в электронном виде с использованием квалифицированной электронной подписи
Декларация промышленной безопасности	Передается исключительно через электронные сервисы Ростехнадзора или портал «Госуслуги»

Документы должны формироваться в машиночитаемом формате, утвержденном Ростехнадзором.

Важно: бумажный документооборот по указанным документам прекращается. Организациям необходимо заранее настроить электронное взаимодействие с Ростехнадзором.

Цифровизация промышленной безопасности

Продолжается внедрение цифровой платформы «Промышленная безопасность 2.0».

Платформа позволит:

контролировать состояние опасных производственных объектов в режиме реального времени;
автоматически передавать данные систем мониторинга (давление, температура и другие параметры);
интегрировать сведения с государственными информационными системами.

Новые требования к средствам индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты подлежат обязательной цифровой маркировке в системе «Честный знак».

Подлежат маркировке
спецодежда производственного назначения;
огнестойкая защитная одежда;
защитные каски;
профессиональные защитные перчатки;
спасательные жилеты;
другие виды средств индивидуальной защиты.

При закупке работодатели обязаны проверять наличие кодов маркировки и корректность ввода продукции в оборот.

Что рекомендуется сделать работодателям

актуализировать локальные нормативные акты по охране труда;
обновить программы обучения и инструктажей;
пересмотреть графики стажировок;
организовать подготовку инструкторов по оказанию первой помощи;
проверить наличие цифровой маркировки на применяемых СИЗ;
настроить электронный документооборот с Ростехнадзором.

Рекомендуется: провести внутренний аудит системы охраны труда и промышленной безопасности до вступления новых требований в силу, чтобы своевременно устранить возможные несоответствия.

Вывод

Изменения второго полугодия 2026 года существенно затрагивают деятельность большинства работодателей. Своевременная корректировка локальных документов, организация обучения работников, внедрение электронного документооборота и соблюдение новых требований к СИЗ помогут избежать нарушений, штрафов и претензий со стороны надзорных органов.

Возврат к списку