Во втором полугодии 2026 года работодателей ожидает ряд важных изменений в сфере охраны труда, промышленной безопасности и применения средств индивидуальной защиты (СИЗ). Новые требования затрагивают обучение работников, электронное взаимодействие с Ростехнадзором, цифровизацию процессов и обязательную маркировку СИЗ.
Большинство изменений вступает в силу с 1 сентября 2026 года, поэтому работодателям необходимо заранее подготовить локальные документы и внутренние процедуры.
Изменения в обучении по охране труда
Поправки к Постановлению Правительства РФ №2464 предусматривают ряд существенных изменений.
- срок действия правил продлевается до 1 сентября 2032 года;
- работники, использующие только персональные компьютеры и офисную технику, освобождаются от первичного и повторного инструктажей при соблюдении установленных условий;
- при внутреннем совместительстве повторное обучение не требуется, если условия труда и профессиональные риски не изменяются;
- стажировка работников, впервые приступающих к работе во вредных или опасных условиях труда, увеличивается минимум до пяти рабочих смен;
- запрещается совмещать стажировку с практическими занятиями по оказанию первой помощи, применению СИЗ и безопасным методам работы;
- обучение первой помощи становится обязательным для всех работников без стажа независимо от должности;
- обучение первой помощи вправе проводить только инструкторы, прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования;
- работодатели, самостоятельно обучающие персонал, обязаны ежегодно актуализировать сведения в реестре работодателей.
Изменения в промышленной безопасности
С 1 сентября 2026 года взаимодействие с Ростехнадзором полностью переходит на электронный формат.
|
Документ
|
Новый порядок подачи
|
|
Заключение экспертизы промышленной безопасности
|
Только в электронном виде с использованием квалифицированной электронной подписи
|
|
Декларация промышленной безопасности
|
Передается исключительно через электронные сервисы Ростехнадзора или портал «Госуслуги»
|
Документы должны формироваться в машиночитаемом формате, утвержденном Ростехнадзором.
Важно: бумажный документооборот по указанным документам прекращается. Организациям необходимо заранее настроить электронное взаимодействие с Ростехнадзором.
Цифровизация промышленной безопасности
Продолжается внедрение цифровой платформы «Промышленная безопасность 2.0».
Платформа позволит:
- контролировать состояние опасных производственных объектов в режиме реального времени;
- автоматически передавать данные систем мониторинга (давление, температура и другие параметры);
- интегрировать сведения с государственными информационными системами.
Новые требования к средствам индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты подлежат обязательной цифровой маркировке в системе «Честный знак».
|
Подлежат маркировке
|
|
спецодежда производственного назначения;
|
|
огнестойкая защитная одежда;
|
|
защитные каски;
|
|
профессиональные защитные перчатки;
|
|
спасательные жилеты;
|
|
другие виды средств индивидуальной защиты.
|
При закупке работодатели обязаны проверять наличие кодов маркировки и корректность ввода продукции в оборот.
Что рекомендуется сделать работодателям
- актуализировать локальные нормативные акты по охране труда;
- обновить программы обучения и инструктажей;
- пересмотреть графики стажировок;
- организовать подготовку инструкторов по оказанию первой помощи;
- проверить наличие цифровой маркировки на применяемых СИЗ;
- настроить электронный документооборот с Ростехнадзором.
Рекомендуется: провести внутренний аудит системы охраны труда и промышленной безопасности до вступления новых требований в силу, чтобы своевременно устранить возможные несоответствия.
Вывод
Изменения второго полугодия 2026 года существенно затрагивают деятельность большинства работодателей. Своевременная корректировка локальных документов, организация обучения работников, внедрение электронного документооборота и соблюдение новых требований к СИЗ помогут избежать нарушений, штрафов и претензий со стороны надзорных органов.