Статьи

Новая редакция закона №426-ФЗ вносит ряд корректировок в порядок проведения СОУТ. Они направлены на оптимизацию процедуры, призваны увеличить качество оценочных мероприятий, расширить полномочия сотрудников и упростить оформление документов.

Текущее изменение эпидемиологической ситуации привело к переводу на дистанционную работу многих сотрудников. Это вызвало вопросы, связанные с проведением обучения по охране труда.

В соответствии с проектом приказа о СУОТ от 10.03.2021 разработано новое примерное положение (ПП) для системы управления охраной труда.

Соблюдение правил охраны труда подразумевает подготовку множества журналов. Документы позволяют вести учет ежедневным, ежемесячным и ежеквартальным мероприятиям, контролировать выдачу инструкций и проведение проверок по охране труда.

Организация инструктажей по противопожарной безопасности – обязанность работодателя, регламентированная №69-ФЗ и 212 статьей ТК РФ.

Создание комиссии по охране труда осуществляется в рамках формирования СУОТ. Орган носит вспомогательный характер, учреждается по инициативе сотрудников или работодателя.

Правила по охране труда регламентируют безопасную организацию работ силами руководящего персонала. Они учитывают параметры предприятия, специфику производственных процессов, степень квалификации сотрудников.

Комитет является частью системы управления охраной труда. Орган функционирует по принципу социального партнерства, предполагает активное участие сотрудников в его работе.

В соответствии с новыми правилами обучения сотрудников, неотъемлемым элементом процесса является планирование.

Комитет по охране труда является неотъемлемой частью СУОТ. Орган формируется по инициативе работников или работодателя, обеспечивает организацию безопасной трудовой деятельности на предприятии.