Обучение для специалистов по охране труда

Для кого предназначены курсы?

В наличии программы обучения для руководителей, заместителей и инженеров по охране труда. Переподготовка сотрудников осуществляется согласно профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда», действующему с 01 сентября 2021 года.

Какие должностные обязанности предполагают прохождение переподготовки?

Прохождение переподготовки необходимо для проведения следующих работ:

• формирование требований безопасности при разработке инвестиционного обоснования;
• расследование и профилактика несчастных случаев;
• разработка мер, способствующих снижению негативного воздействия производства на окружающую среду;
• управление предприятием или его структурными подразделениями;
• организация работ по ликвидации последствий аварий.

Специфика учебных программ

Программы профессиональной переподготовки сотрудников, посвященные охране труда, предполагают знакомство со следующими материалами.

• Нормы трудового законодательства. Организация деятельности предприятия с учетом актуальных требований.
• Факторы, усложняющие безопасное ведение трудовой деятельности.
• Права и обязанности представителей контролирующих органов. Разновидности проверочных мероприятий. Наказания для юридических и должностных лиц.
• Обязанности персонала, обеспечивающего соблюдение требований охраны труда на предприятии.
• Принцип работы и особенности использования современных СУОТ.
• Обеспечение безопасных условий труда со стороны работодателя. Расчет и выплата компенсаций сотрудникам, пострадавшим при несчастных случаях.
• Мотивирование работников. Ведение пропаганды на территории предприятия. Особенности работы с плакатами и табличками, проведение собраний, учреждение мотивирующих надбавок и т.д.
• Основы социального партнерства в области охраны труда. Принципы эффективного сотрудничества персонала и работодателя.
• Проведение специальной оценки условий труда. Оформление соответствующей документации.
• Общественный контроль на производстве.
• Проведение мероприятий, направленных на улучшение условий труда.
• Подготовка инструкций по охране труда согласно требованиям действующего законодательства. Знакомство с инструкциями персонала.
• Проведение учебных мероприятий, посвященных охране труда на территории предприятия. Организация инструктажей и проверочных процедур, призванных выявить уровень подготовки сотрудников.
• Расчет и выплата компенсаций за вредные и опасные условия труда. Предоставление дополнительных возможностей по восстановлению и укреплению здоровья сотрудников.
• Использование средств индивидуальной и коллективной защиты. Правила хранения и выдачи СИЗ в производственных условиях. Проверка продукции на пригодность.
• Профессиональная заболеваемость. Категории риска. Разновидности заболеваний, способы их лечения и предотвращения.
• Методы снижения производственного травматизма. Выявление и пресечение фактов нарушения техники безопасности.
• Подготовка отчетной документации по охране труда. Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Основы сертификации.
• Обеспечение безопасности на особо опасных объектах. Ключевые аспекты промышленной безопасности.
• Соблюдение правил безопасности в аварийных ситуациях.
• Социальные обязательства работодателя.
• Расследование и учет несчастных случаев, а также выявленных фактов профессиональных заболеваний.
• Защита персонала и населения близлежащих домов в случае ЧС.

Формат обучения

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда проводится очно и дистанционно. Продолжительность занятий зависит от формата курса.

Документы по итогам обучения

Профессиональная переподготовка по охране труда завершается сдачей экзамена. Учащиеся, обладающие требуемым уровнем знаний, получают диплом и выписку из аттестационного протокола. В случае несдачи экзамена выдается справка о прослушивании курса.

Штрафы

Привлечение к работе сотрудников, не прошедших профессиональную переподготовку карается штрафом в установленном размере:

• от 15 до 20 тысяч рублей для должностных лиц;
• от 110 до 130 тысяч рублей для юридических лиц.

При повторном выявлении нарушений допускается отстранение сотрудников от занимаемой должности и приостановка деятельности предприятия на установленный законом срок.

Подача заявки на прохождение обучения

Чтобы оформить запрос на прохождение курсов, обратитесь к менеджерам Учебного центра. Они подберут подходящую программу и график обучения, порекомендуют решения, соответствующие имеющимся потребностям.