Обучение по охране труда на высоте для работников 3 группы

Нормативно-правовая основа

К нормативно-правовой базе, которая регламентирует проведение работ на высоте, относятся: Федеральные законы, приказы министерств и стандарты (ГОСТы). В первую очередь это Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы — от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 28 марта 2014 г. вышел Приказ Министерства труда РФ № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», который с изменениями действует по сей день. В процессе обучения специалисты ознакомятся с нормативно-правовыми документами в полном объеме.

На кого рассчитана программа?

В организациях, которые занимаются работами на высоте, к специалистам 3 группы, подлежащим обязательному обучению, относятся:

• сотрудники, которые отвечают за организацию и безопасность работ на высоте:
  • проводят инструктажи;
  • составляют план эвакуационных мероприятий и спасения сотрудников на случай аварии, проведения спасательных работ;
  • обслуживают средства индивидуальной защиты и проводят их периодические осмотры;
  • выдают наряды-допуски;
  • руководят работами на высоте, которые выполняются специалистами по наряду-допуску;
• должностные лица, которые утверждают планы проведения работ на высоте;
• специалисты, которые непосредственно проводят обучение работам на высоте;
• члены комиссий по аттестации тех организаций, которые занимаются проведением обучения безопасным методам и приемам работ на высоте;
• руководители.

К специалистам 3 группы по безопасности работ на высоте предъявляется ряд требований:

• возраст — от 21 года;
• опыт работы — от 2 лет, учитывается проведение работ на высоте, организация технико-технологических мероприятий при работах на высоте.

Знания и умения, необходимые работникам 3 группы

Организация работ на высоте, проведение связанных с ними мероприятий требуют определенных знаний и навыков:

• специалист должен знать риски падения;
• уметь проводить осмотр рабочего места;
• знать правила охраны труда при работе на высоте;
• знать мероприятия по обеспечению безопасности работ;
• уметь организовать работу на высоте так, чтобы она была безопасной;
• разработать план работ на высоте, оформить документы — наряды-допуски;
• обеспечить осуществление надзора за рабочими;
• уметь проводить целевой инструктаж для работников — четко излагать требования к соблюдению мер безопасности;
• уметь обучать сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
• уметь обучать персонал приемам оказания первой помощи;
• уметь инспектировать средства индивидуальной защиты.

Что входит в программу обучения для сотрудников 3 группы?

В программу обучения входят безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы, нормативно-правовые документы, которые касаются высотных работ. Обучающими дается представление о рисках падения, навыки осмотра рабочего места, объясняется порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Специалисты получают знания о том, как обеспечить безопасность рабочим, использовать средства индивидуальной и коллективной защиты, оформить необходимые документы, в том числе планы проведения спасательных работ при аварийных ситуациях и т.д.

Программа включает в себя 32 часа лекций, 16 часов практических занятий, 6 часов предназначены для проведения аттестации (2 часа на теорию, 4 часа — на практику).

Что получают специалисты после прохождения обучения?

Специалистам, которые успешно прошли подготовку и сдали экзамен, выдается Удостоверение установленного образца, которое действует на всей территории Российской Федерации. Удостоверение по охране труда при работе на высоте для 3 группы обучения действительно в течение 5 лет.

Наказание за допуск к работе на высоте специалистов, не прошедших обучение

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает штрафы за допуск к проведению работ на высоте сотрудников, которые не прошли обучение:

• для ИП и должностных лиц — от 15 000 до 25 000 руб.;
• для юрлиц (организаций) — от 110 000 до 130 000 руб.

Штраф налагается за каждого сотрудника, не прошедшего обучение.