Стажировка при работе на высоте: Как оформить документы?

Согласно требованиям Постановления Правительства РФ №2464 и приказу Минтруда России от 16.11.2020 №782н (ред. от 29.04.2025) «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», работодатель самостоятельно выбирает форму регистрации стажировки. Это может быть личный листок работника, журнал регистрации или электронная форма регистрации.

Требования к оформлению документов:

Положение о стажировке - локальный акт, определяющий общий порядок проведения стажировок в организации.
Продолжительность стажировки устанавливают индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы и профессии обучаемого. Минимальная продолжительность - две смены. Максимальный срок прохождения стажировки работодатель определяет самостоятельно в локальном акте.
Программа стажировки - детальный перечень практических навыков, которые должен освоить работник (использование СИЗ, приемы страховки и т.д.). В документе указывают цели и задачи стажировки. Основой для разработки программы служит инструкция по охране труда, разработанная для каждой группы работ на высоте или для работающих без групп.
Приказ о допуске к стажировке. Руководитель организации или структурного подразделения издает приказ, в котором указывает календарные сроки стажировки, фамилии стажеров и ответственных лиц.
Стажировочный лист (или журнал регистрации) - документ для фиксации ежедневного прохождения практики с подписями стажера и наставника.

Документы по результатам обучения.

В зависимости от присвоенной группы по результатам обучения работникам выдают:

удостоверение о допуске к работам на высоте для работников без группы;
удостоверение о допуске к работам на высоте для работников с присвоенной группой.

Приказ о допуске к самостоятельной работе - издается после успешного завершения стажировки и проверки знаний.

Основные правила 2026 года

Условие начала: Стажировка проводится только после прохождения обучения и получения удостоверения о допуске к работам на высоте.
Наставник: Для работников 1 и 2 групп наставником назначается сотрудник (бригадир, мастер или инструктор) с практическим опытом работы на высоте не менее года. За одним наставником может быть закреплено не более двух стажеров одновременно.
Регистрация: Факт прохождения стажировки может фиксироваться в личном листке работника, специальном журнале или в электронном виде (с использованием ЭЦП).

Образец журнала регистрации и стажировочного листа

Возврат к списку