Яндекс.Метрика

Оценка квалификации сотрудников строительной отрасли в соответствии с последними изменениями в Градостроительном кодексе

Оценка квалификации сотрудников строительной отрасли в соответствии с последними изменениями в Градостроительном кодексе


Анонсированные изменения в Градостроительном кодексе РФ, принятые в третьем чтении, затрагивают широкий спектр статей. Одна из корректировок направлена на оценку квалификации и учет сотрудников строительной отрасли. Законодатели планируют создать единый национальный реестр, содержащий исчерпывающие сведения о специалистах. 

Для оценки степени подготовки работников, а также возможности их регистрации предлагается руководствоваться следующими критериями.

  • Наличие профильного высшего образования.

  • Стаж работы на инженерной должности не менее 3 лет. Сотрудник должен осуществлять деятельность по одному из перечисленных направлений:

  • разработка проектной документации;

  • проведение инженерных изысканий;

  • строительные и ремонтные работы, проведение мероприятий по реконструкции;

  • снос зданий.

  • Общий трудовой стаж по направлению подготовки – не менее 10 лет. В случае прохождения независимой оценки квалификации требуемый показатель сокращается до 5 лет.

  • Прохождение независимой оценки квалификации – не реже одного раза в 5 лет.

  • Отсутствие непогашенной судимости.

В реестр могут быть внесены иностранные граждане. Для этого им необходимо соответствовать перечисленным требованиям, а также иметь разрешительные документы на право осуществлять трудовую деятельность.

С какой целью организуется реестр?

Введение реестра сотрудников имеет несколько целей:

  • создание единой базы квалифицированных кадров;

  • беспроблемный подбор проверенных сотрудников подрядными организациями;

  • возможность собрать команду профессионалов для реализации государственных проектов;

  • упорядочивание рынка труда;

  • ликвидация «серых» схем, связанных с привлечением неквалифицированных рабочих;

  • повышение ответственности исполнителей, мотивация трудится добросовестно и усердно.

Формирование и ведение реестра планируется поручить государственным органам. Механизм предоставления доступа к информации, а также прочие технические нюансы прорабатываются экспертами.



Возврат к списку
Регистрация на курс
Войти на сайт
Форма входа Регистрация
Забыли пароль?
Изображение
Подать заявкуЗаказ

Заказать обратный звонок

Заказ

Заявка на обуение