Нормативные документы и акты по охране труда в 2025 году

3 декабря 2024

Нормативные документы и акты по охране труда в 2025 году

В 2024 году по охране труда вступило в силу множество изменений, которые коснулись организаций и предприятий всех видов деятельности. С 1 марта 2025 года марафон изменений продолжится. Мы подготовили специальную статью с разъяснениями, чтобы помочь вам разобраться в актуальных НПА по охране труда.

Новые правила проведения СОУТ

Приказ Минтруда РФ от 21.11.2023 N 817Н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

В методику внесены такие изменения:

• Внедрена новая процедура «Изучение предложений работников по идентификации потенциально вредных и опасных факторов». По этой процедуре эксперты изучают предложения работников для выявления факторов к исследованию.
• Утверждена классификация вредных и опасных производственных факторов.
• Установлена форма отчетности по итогам оценки.

Действует с 01.09.2024.

Аптечка на рабочем месте

Приказ Минздрава РФ от 24.05.2024 N 262Н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».

Новые требования затронут всех работодателей, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и работников.

Работодателям предстоит провести организационную работу:

1. Назначить приказом сотрудника, ответственного за формирование и контроль содержимого аптечки.
2. Организовать специальные места с аптечками.
3. Довести до работников порядок использования аптечек.

Вступит в силу с 01.03.2025.

Первая помощь

Приказ Минздрава РФ от 03.05.2024 N 220Н «Об утверждении порядка оказания первой помощи».

Приказ заменил действующие перечни:

• состояний, при которых оказывается первая помощь;
• мероприятий по оказанию первой помощи.

Помимо ранее утвержденных состояний, первую помощь нужно уметь оказать при укусе ядовитых животных, судорогах с потерей сознания и острой реакции на стресс.

Работодателям необходимо обновить внутренние положения и программы обучения по оказанию первой помощи, провести внеплановый инструктаж с работниками.
Действует с 01.09.2024.

Форма акта для несчастных случаев

Приказ Минтруда РФ от 25.04.2024 N 237Н «О внесении изменений в приложения n 1 и n 2 к приказу министерства труда и социальной защиты российской федерации от 20 апреля 2022 г. n 223н «Об утверждении положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Изменения по охране труда в новом году включают утверждение правил составления акта Н-1С.

Если расследование несчастного случая не завершено по причине того, что обстоятельства произошедшего рассматриваются экспертами, ведется следствие или открыто судебное дело, в этом случае составляется специальная форма. При продлении сроков расследования потребуется акт Н-1С.
Действует с 01.09.2024.

Расходы на оценку профрисков

Приказ Минтруда РФ от 11.07.2024 N 347Н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Среди изменений в охране труда в 2025 введено существенное новшество по финансированию.

Одним из ключевых новшеств является расширение полномочий страхователей. Теперь работодатели смогут самостоятельно формировать перечень мероприятий на основе результатов специальной оценки условий труда (СОУТ), коллективных договоров или утвержденных планов по охране труда.
Вступит в силу с 01.01.2025.

Теги: 

Дата создания: 03.12.2024 10:39:05