Что изменилось с 1 сентября 2026 года в охране труда: инструкция специалисту

С 1 сентября 2026 года вступили в силу важные изменения в сфере охраны труда. Основной пакет поправок внесён в Правила обучения по охране труда, утверждённые Постановлением Правительства РФ №2464. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 №805.

Одновременно начали действовать новые санитарные правила, в том числе СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

Главное: специалисту по охране труда необходимо проверить локальные документы, программы обучения, порядок стажировки, обучение первой помощи, проведение инструктажей и актуальность сведений в реестре работодателей.

1. Правила №2464 продлены до 2032 года

2. Изменения в обучении и инструктажах

Стажировка для новых работников

Для работников, которые впервые приступают к работе на местах с вредными или опасными условиями труда либо выполняют работы повышенной опасности, минимальная продолжительность стажировки увеличена с 2 до 5 рабочих смен.

Обучение первой помощи

Для вновь принятых работников обучение первой помощи необходимо организовать в течение 30 календарных дней с момента трудоустройства.

Практические занятия проводятся в свободное от стажировки время.

К проведению обучения можно привлекать не только преподавателя, но и инструктора по оказанию первой помощи.

Если изменяются нормативные требования Минздрава в области первой помощи, после актуализации программы необходимо провести внеплановое обучение в течение 60 дней.

Обучение работам повышенной опасности

Периодичность обучения по программе безопасных методов и приёмов выполнения работ повышенной опасности увеличена с ежегодной до одного раза в три года, если отраслевыми правилами не установлена иная периодичность.

Требования к программе «В»

При разработке программ обучения работников по категории «В» необходимо одновременно учитывать общие требования Правил №2464 и специальные требования соответствующих отраслевых правил по охране труда.

Изменения в инструктажах

Изменены условия освобождения отдельных офисных работников от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте.

Для работников, которые используют только персональные компьютеры и офисную технику, больше не используется формулировка об обязательном отсутствии других источников опасности.

Информация о безопасной работе должна быть включена в программу вводного инструктажа.

Также установлено, что инструктаж руководителю организации или филиала проводит специалист по охране труда либо другой работник, назначенный соответствующим приказом.

Внутреннее совместительство

При оформлении внутреннего совместительства повторное обучение и проверка знаний не требуются, если условия труда и профессиональные риски работника не изменились.

3. Практическое обучение — только очно

Теоретическую часть обучения разрешено проводить дистанционно или в форме электронного обучения.

При этом практические занятия по следующим направлениям должны проводиться только очно:

• оказание первой помощи;
• применение средств индивидуальной защиты;
• безопасные методы и приёмы выполнения работ.

Практическая подготовка проводится с участием инструктора и использованием соответствующего учебного оборудования.

4. Дополнительные требования к организации обучения

Актуализация программ первой помощи

Программы обучения первой помощи необходимо актуализировать при вступлении в силу новых нормативных актов в сфере здравоохранения, регулирующих порядок оказания первой помощи.

После актуализации программы необходимо организовать внеплановое обучение в течение 60 дней.

Реестр Минтруда

Если организация самостоятельно обучает работников, сведения в личном кабинете работодателя на портале Минтруда необходимо обновлять не реже одного раза в год.

Изменения в СОУТ

Расширен перечень видов деятельности, для которых малые предприятия могут применять упрощённый порядок проведения специальной оценки условий труда.

5. Новые санитарные правила

С 1 сентября 2026 года начали действовать новые санитарные правила, в том числе СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».

Новые правила заменяют СП 2.2.3670-20 и регулируют, в частности:

• производственный контроль;
• технологические процессы;
• рабочие места;
• производственные помещения;
• санитарно-бытовые помещения.

Что нужно сделать специалисту по охране труда

На что обратить внимание в первую очередь

В первую очередь специалисту по охране труда следует проверить документы и процессы, которые непосредственно изменились с 1 сентября.

• локальные нормативные акты;
• программы обучения;
• порядок проведения стажировки;
• обучение первой помощи;
• порядок проведения инструктажей;
• организацию практических занятий;
• сведения в реестре Минтруда;
• соответствие санитарных условий новым требованиям.

Вывод

С 1 сентября 2026 года система обучения по охране труда продолжает действовать, но отдельные процедуры существенно изменились. Особенно важно обратить внимание на увеличение продолжительности стажировки, новые сроки обучения первой помощи, периодичность обучения работам повышенной опасности, очный формат практической подготовки, требования к программам категории «В» и ежегодное обновление сведений в реестре Минтруда.

Специалисту по охране труда рекомендуется не ограничиваться формальной заменой отдельных документов, а проверить всю систему обучения и условия труда в организации с учётом новых требований.