Нормативно-правовая основа проведения обучения
Трудовой кодекс РФ вменяет в обязанности работодателю обеспечение безопасности выполнения всех видов работ. Обучение сотрудников безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажей, своевременного повышения квалификации в сфере охраны труда для руководителей, специалистов и рабочих предусмотрено «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», который утвержден постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Кроме того, 06.02.2018 г. приказом № 59н Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило Правила по охране труда на автомобильном транспорте. Правила обязательны для исполнения при осуществлении любых работ, которые связаны с автомобильным транспортом. Инструкции по охране труда разрабатываются на основе Правил.
На кого рассчитано обучение
Курс «Охрана труда на автомобильном транспорте» 20-тичасовой, программа обучения включает в себя лекционные занятия и итоговую аттестацию. Курсы рассчитаны на 3 категории слушателей — руководителей, специалистов и рабочих. Руководителям и специалистам положено проходить обучение 1 раз в 3 года, рабочим — 1 раз в год.
Основные темы программы:
- требования охраны труда, которые предъявляются к организации работ, к производственным территориям, при эксплуатации транспортных средств;
- техобслуживание и ремонт автотранспорта;
- требования к хранению и размещению материалов, комплектующих, отходов производства.
Документы по итогам обучения
Обучение охране труда на транспорте заканчивается проверкой знаний в форме экзамена, после сдачи которого аттестуемый получает:
- удостоверение установленного образца;
- выписку из протокола проверки знаний.
Ответственность за отсутствие обучения
Санкции за отсутствие обучения охране труда предусматривает Кодекс РФ об административных правонарушениях. Размеры штрафов зависят от организационно-правовой формы предприятия (юрлицо, ИП), а также от того, впервые допущено правонарушение или повторно. Максимальные штрафы при повторном нарушении:
- юрлицо — от 100 до 200 тыс. руб.;
- ИП — от 30 до 40 тыс. руб.;
- должностное лицо — от 30 до 40 тыс. руб., либо дисквалификация сроком до 3 лет.
Также возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 3 месяцев.
