+7 (495) 308-90-33 (Для звонков по Москве и МО) 8 (800) 775-65-20 (Бесплатные звонки из регионов РФ)

Структура и органы управления

Организационная структура

 

Органы управления

Высшим органом управления СТБШ является Учредитель. К исключительной компетенции Учредителя относится:

  • Обеспечение соблюдения СТБШ целей, в интересах которых она создана;
  • Определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества СТБШ;
  • Утверждение, внесение изменений и дополнений в Устав СТБШ;
  • Образование исполнительных органов СТБШ и досрочное прекращение их полномочий;
  • Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса, финансового плана СТБШ и  внесение в него изменений;
  • Создание филиалов, открытие представительств и прекращение их деятельности;
  • Участие в других  организациях;
  • Принятие решения о реорганизации или ликвидации СТБШ;
  • Создание, назначение и  досрочное прекращение полномочий  ревизионной комиссии;
  • Создание Учебно-методического совета и  досрочное прекращение его полномочий;
  • Утверждение Положения о коллегиальном органе управления — Учебно-методическом Совете;

Оперативное управление СТБШ осуществляет исполнительный орган - Генеральный директор, который назначается на должность решением Учредителя сроком на 5 (пять) лет. Генеральный директор СТБШ подотчетен Учредителю и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение его решений. Генеральный директор осуществляет общее руководство деятельностью СТБШ и имеет следующие права и обязанности:

  • Без доверенности действует от имени СТБШ, представляет его во всех учреждениях, организациях и на предприятиях как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;
  • Заключает договоры от имени СТБШ, выдает доверенности, издает и утверждает локальные акты в рамках делегированных ему полномочий, дает указания, обязательные для всех сотрудников;
  • Организует учебный процесс, разрабатывает и утверждает учебно-организационную структуру: отделы, подразделения и др.;
  • Осуществляет прием и отчисление слушателей  СТБШ;
  • Обеспечивает выполнение планов деятельности СТБШ;
  • Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы СТБШ
  • Обеспечивает выполнение решений Учредителя;
  • Подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Учредителя;
  • Прганизует бухгалтерский учет и отчетность;
  • Представляет на утверждение Уредителя годовой отчет и баланс СТБШ;
  • Осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, в т.ч. и на конкурсной основе;
  • Назначает на должность главного бухгалтера СТБШ;
  • Формирует преподавательский и научный состав СТБШ;
  • Решает все вопросы текущей деятельности СТБШ;
  • Представляет на утверждение Учредителя смету расходов СТБШ;
  • Распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом СТБШ;
  • Имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
  • Осуществляет международные связи;
  • Утверждает должностные инструкции;
  • Несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества СТБШ в соответствии с его уставными целями и задачами;
  • При необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий;
  • Несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите коммерческой тайны в СТБШ.

В СТБШ создан и действует коллегиальный орган управления - Учебно-методический совет (УМС), деятельность которого направлена на участие в организации и координации учебно-методической работы, обсуждение основных вопросов учебно-методического характера и подготовку рекомендаций для принятия решений по повышению качества образовательной деятельности. Порядок организации работы УМС:

  • УМС работает на основании плана, разрабатываемого на год и утверждаемого Генеральным директором СТБШ;
  • Заседания УМС проводятся ежемесячно;
  • Заседания УМС являются открытыми для всех преподавателей, и иных категории работников СТБШ;
  • Заседание УМС правомочно, если на нем присутствуют более половины членов УМС;
  • Решения УМС документируются  протоколом заседания, который подписывается Председателем;
  • Решения УМС принимаются простым большинством голосов членов УМС;
  • В состав УМС входят сотрудники СТБШ обеспечивающие реализацию учебного процесса и методической работы;
  • Состав УМС объявляется приказом Генерального директора;
  • Срок полномочий УМС 5 (пять) лет;
  • УМС возглавляет Председатель, который ежегодно избирается на заседании УМС.

К компетенции УМС относится:

  • Координация учебно-научной деятельности СТБШ;
  • Рассмотрение и утверждение проектов рабочих учебных планов;
  • Координация работ по совершенствованию учебно-методической и научно-исследовательской базы;
  • Рассмотрение и утверждение итогов работ выпуска специалистов;
  • Анализ информации о качестве обучения;
  • Обсуждение и утверждение планов повышения квалификации профессорско-преподавательского состава;
  • Рассмотрение отчетов рукводителей по вопросам учебной, методической и организационной работе;
  • Рассмотрение дополнений и изменений в положение об УМС и вынесение их на рассмотрение Учредителя.
Скачать положение о УМС в формате Microsoft Word